Ремонт в офисе может проходить по двум сценариям: традиционному, когда для отделки стен выбирается белый, светло-бежевый или светло-серый тона, а также по нестандартному, когда требуется создать интересный дизайн именно за счет отделки стен. В последнем случае ремонт обычно предполагает разработку дизайн-проекта и привлечение специалистов-дизайнеров.

Далеко не всегда выбор нетрадиционного пути для выполнения отделки ведет к удорожанию проекта. Более того, затраты на проектирование и дизайн окупаются гораздо быстрее, чем затраты на простую покраску стен тем же цветом, что и был. Создание оригинального офисного дизайна, в том числе и за счет интересной отделки стен повышает работоспособность офисных сотрудников, обеспечивает им комфорт на рабочем месте, повышает привлекательность офиса и предлагаемых услуг для клиентов, формирует положительное мнение о компании. Можно с уверенностью сказать, от того, сколько стоит ремонт в офисе, зависит эффективность его работы и прибыль в ближайшей перспективе.

О принципе выбора цвета.

Цвет стен выбирается в зависимости от площади помещения,
расположения окон относительно сторон света, величины окон и степени освещенности помещения. В некоторых случаях недостаток естественного освещения может быть откорректирован добавлением дополнительных источников света. Традиционно, теплые оттенки используют для отделки стен, помещений с окнами на север, тогда как холодные тона помогут охладить интерьер помещений, выходящих на южную сторону.

Помимо этого на выбор цвета стен влияет выбор стиля оформления интерьера, пожелания руководства, владельцев и сотрудников офиса, цвет мебели, если не предполагается ее замена, цвет других отделочных материалов, если они уже выбраны и закуплены, а также принципы воздействия цвета на психику человека.

Какие цвета рекомендуют психологи.

Психологи считают, что выбор цветовой гаммы в оформлении офиса и в частности для отделки стен влияет на работоспособность, собранность и концентрацию внимания, мозговую активность, состояние нервной системы и утомляемость. Многолетняя практика доказала справедливость их выводов.

Итак, психологи считают, что избыток ярких красок отвлекает, перегружает нервную систему, возбуждает, пестрота может вызывать головные боли и повышать утомляемость, спокойные теплые тона способны повысить работоспособность, холодные оттенки визуально расширяют пространство, придают ему объем, а также способствуют сосредоточению, совмещение холодных и теплых оттенков позволяет добиться нужного для эффективной работы психологического фона, зеленый цвет положительно влияет на зрение, дает отдых глазам при напряженной работе на компьютере, способствует концентрации внимания, но это не значит, что офис полностью должен быть решен в зеленых тонах, вполне достаточно наличия деталей и пятен такого цвета, серый успокаивает и умиротворяет, бледно-желтый повышает умственную активность, фиолетовый и синий могут подавлять эмоции и даже вызывать депрессию, в офисе фиолетовый цвет негативно действует на умственную активность, а синий снижает работоспособность и настраивает на мечтательный лад, розовые оттенки также снижают работоспособность и не рекомендуются для оформления офисного пространства.

Для оформления стен в офисах, где сотрудники заняты творческим трудом, рекомендуется проявлять больше креатива, использовать больше цветовых сочетаний и плавных переходов. Помещения, в которых ведутся строгие расчеты или осуществляются продажи, должны оформляться в более строгом стиле, чтобы ничто не отвлекало сотрудников и клиентов от основной задачи.